員工健康個(gè)案管理
健康數(shù)據評估：
通(tōng)過收集員工身體(tǐ)、運動、飲食、心理等多(duō)個(gè)維度的健康數(shù)據，利用瑞安獨有(yǒu)的醫療數(shù)據評估分析模型精确解讀員工個(gè)體(tǐ)健康狀況。
健康檔案：
為(wèi)每個(gè)員工建立全面的健康管理檔案，并定期持續更新記錄數(shù)據與信息。
個(gè)案管理：
通(tōng)過與體(tǐ)檢評估，健康檔案，随訪等工作的集成，實現個(gè)案管理團隊與患者之間(jiān)基于移動互聯網的專業流程管理，對運動處方/膳食處方/藥品處方有(yǒu)效執行(xíng)，達到預期效果。
