健康數(shù)據評估：通(tōng)過收集員工身體(tǐ)、運動、飲食、心理等多(duō)個(gè)維度的健康數(shù)據，利用瑞安獨有(yǒu)的醫療數(shù)據評估分析模型精确解讀員工個(gè)體(tǐ)健康狀況。健康檔案：為(wèi)每個(gè)員工建立全面的健康管理檔案，并定期持續更新記錄數(shù)據